Equicoaching et intelligence émotionnelle

Au moyen de cet ouvrage, redécouvrez les fondamentaux du management et
apprenez-en plus sur l'équicoaching, une solution centrée sur la médiation du
cheval qui vous aidera à améliorer le bien-être dans votre entreprise.

Pour construire une relation de qualité avec des collaborateurs,
l’intelligence émotionnelle est indispensable. Pourtant, de nombreux
dirigeants d’entreprise la négligent. Et si la nature avait des pistes à
fournir pour pallier ce manque ? Et si le cheval était en mesure d’aider les
managers à améliorer leurs méthodes de gestion ?

Depuis plus de 20 ans, Guillaume Antoine s’est spécialisé en “équicoaching”,
une profession en pleine expansion centrée sur la médiation du cheval. Dans
cet ouvrage, son ambition est simple : transposer au management les différents
savoir-faire et savoir-être indispensables à la relation animale. Puisant dans
sa pratique, l’auteur propose une série de témoignages concrets de managers
qui ont appris du cheval comment améliorer leurs relations aux autres. Voilà
de multiples conseils pour augmenter considérablement le bien-être des
employés et ouvrir de nouvelles voies de développement pour l’entreprise !

Une approche originale pour apporter un souffle humain au monde de
l’entreprise !

À PROPOS DE L'AUTEUR

Guillaume Antoine dispose de 25 ans d’expérience professionnelle dans le monde
équestre. Il a également élaboré une méthodologie d’accompagnement des
entreprises sous l’enseigne Horses And Coaching®. Depuis cinq ans, il assure
un cursus de formation à l’accompagnement assisté par le cheval pour les
spécialistes des ressources humaines et les managers. Il est notamment
l’auteur de L’accompagnement assisté par le cheval en 50 questions (Vie, 2017)
etLe cheval coach, co-écrit avec Laure Soulage et Stéphane Wattine (Yves
Michel, 2020).