- EAN13
- 9782763721798
- Éditeur
- Presses de l'Université Laval
- Date de publication
- 17/09/2019
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
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Le professionnalisme et l'éthique au travail. 2e édition
Lyse Langlois
Presses de l'Université Laval
Livre numérique
Que signifie agir avec professionnalisme ? Quel est le sens qu’on lui donne
aujourd’hui ? Quelle est la place qu’on y accorde au regard de l’activité de
l’entreprise ? Professionnalisme et éthique au travail propose de répondre à
ces interrogations par l’exploration de notions qui en structurent la
dynamique en milieu professionnel. Au Québec, cette valeur du
professionnalisme revêt plusieurs significations. Notamment, « être
professionnel » sous-entend que la personne possède des compétences
spécifiques pour bien exercer sa pratique. L’une de ces compétences, la
compétence éthique représente le cœur de cette valeur. Agir en professionnel
implique pour des groupes d’individus qu’ils sont soumis à la loi des
professions et sont par le fait même membre en règle d’un ordre professionnel.
L’exploration de la dimension déontologique représente une autre facette qui
façonne le professionnalisme. L’exercice du professionnalisme s’inscrit dans
des milieux organisationnels structurés autour d’identités au travail parfois
en tension, contradiction ou en complémentarité. Comment préserver l’identité
professionnelle à travers ce panorama identitaire ? Cet ouvrage propose une
réflexion et des réponses riches et pédagogiques par des auteurs reconnus dans
le domaine. Il est complété par la présentation d’un modèle décisionnel
intégrant le raisonnement normatif et éthique et par une étude de cas qui
interpelle l’agir des professionnels. Cet ouvrage s’adresse plus
particulièrement aux étudiants, futurs professionnels en gestion des
ressources humaines et relations industrielles. Il s’adresse également aux
cadres et aux experts en ressources humaines et aux consultants en
organisation et management, aux responsables syndicaux ou encore aux managers.
Il se veut une réflexion sur le professionnalisme et sur les multiples formes
qu’il peut prendre une fois actualisé dans la pratique.
aujourd’hui ? Quelle est la place qu’on y accorde au regard de l’activité de
l’entreprise ? Professionnalisme et éthique au travail propose de répondre à
ces interrogations par l’exploration de notions qui en structurent la
dynamique en milieu professionnel. Au Québec, cette valeur du
professionnalisme revêt plusieurs significations. Notamment, « être
professionnel » sous-entend que la personne possède des compétences
spécifiques pour bien exercer sa pratique. L’une de ces compétences, la
compétence éthique représente le cœur de cette valeur. Agir en professionnel
implique pour des groupes d’individus qu’ils sont soumis à la loi des
professions et sont par le fait même membre en règle d’un ordre professionnel.
L’exploration de la dimension déontologique représente une autre facette qui
façonne le professionnalisme. L’exercice du professionnalisme s’inscrit dans
des milieux organisationnels structurés autour d’identités au travail parfois
en tension, contradiction ou en complémentarité. Comment préserver l’identité
professionnelle à travers ce panorama identitaire ? Cet ouvrage propose une
réflexion et des réponses riches et pédagogiques par des auteurs reconnus dans
le domaine. Il est complété par la présentation d’un modèle décisionnel
intégrant le raisonnement normatif et éthique et par une étude de cas qui
interpelle l’agir des professionnels. Cet ouvrage s’adresse plus
particulièrement aux étudiants, futurs professionnels en gestion des
ressources humaines et relations industrielles. Il s’adresse également aux
cadres et aux experts en ressources humaines et aux consultants en
organisation et management, aux responsables syndicaux ou encore aux managers.
Il se veut une réflexion sur le professionnalisme et sur les multiples formes
qu’il peut prendre une fois actualisé dans la pratique.
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