Les approches qualitatives en gestion

Menées en contexte réel, les recherches qui visent à aider les praticiens et
les organisations à résoudre des problèmes de gestion complexes dans un monde
en pleine effervescence sont des outils précieux et de plus en plus
incontournables. Mais pour générer des connaissances à la fois pertinentes sur
le plan pratique et probantes sur le plan scientifique, le chercheur se doit
de connaître et de maîtriser les diverses approches de recherche qualitatives
en gestion. Cet ouvrage, unique en son genre en français, traite en profondeur
des méthodes susceptibles de répondre aussi bien aux questions des étudiants
que des chercheurs expérimentés face à un problème organisationnel. Il
nourrira également la réflexion de ceux et celles qui travaillent dans le
domaine plus général des sciences humaines et sociales. Paul Prévost est
professeur émérite à la Faculté d’administration de l’Université de Sherbrooke
; il a été doyen et vice-doyen à l’enseignement et aux affaires
internationales. Mario Roy est titulaire de la Chaire d’étude en organisation
du travail (CÉOT) et professeur au Département de management et gestion des
ressources humaines de l’Université de Sherbrooke. Avec la collaboration de
Madeleine Audet, directrice du programme de DBA et professeure au Département
de management et gestion des ressources humaines de l’Université de
Sherbrooke, et Jean-François Lalonde, également professeur à cette même
faculté.