La 'raison d'être' authentique

La crise sanitaire sans précédent que nous traversons appelle à une réflexion
profonde sur la contribution de nos sociétés au monde, questionnement pouvant
aboutir à une forme de rupture de leur fonctionnement actuel : un enjeu majeur
de la "raison d'être" des entreprises. Or, communiquer la "raison d'être" de
l'organisation nécessite pour le dirigeant une recherche de sens. Issu de la
première thèse universitaire à propos de la raison d'être instituée par la loi
Pacte, ce livre décrit un modèle innovant pour tout dirigeant, manager,
entrepreneur souhaitant accéder au sens profond de son entreprise : la
singularité révélée, issue des recherches de Patrick Mathieu. Vous découvrirez
comment cette révélation peut faire émerger la vocation, la mission, la
conscience et aussi comment la quête existentielle amène le dirigeant à se
questionner sur le bien-être, la considération et la bienveillance, à faire
des choix, à s'ouvrir à des intérêts pluriels et plus larges, inspirer les
salariés et imprégner l'écosystème. En outre, ce livre explique comment la
mobilisation des savoirs par l'intelligence collective favorise
l'appropriation de la raison d'être : depuis la singularité, le dirigeant
aligne le cadre stratégique, formalise des principes rationnels, émotionnels
et spirituels pour la mobilisation et l'action des équipes. Cet ouvrage aux
nombreuses conséquences managériales sera également utile aux étudiants en
master, thèse ou école d'ingénieur, ainsi qu'aux enseignants-chercheurs et
consultants. La singularité étant propre à toute personne, ce livre pourra
aussi aider chacun dans son quotidien d'acteur dans les organisations, dans la
société, dans les associations ainsi qu'à titre personnel.