- EAN13
- 9789264260993
- Éditeur
- "Éditions OECD"
- Date de publication
- 25/08/2016
- Collection
- Emploi
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
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Livre numérique
-
Aide EAN13 : 9789264260993
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57.99
L’édition 2016 des Perspectives de l’emploi de l’OCDE propose un examen
approfondi de l’évolution récente du marché du travail et de ses perspectives
à court terme dans les pays de l'OCDE. Le chapitre 1 propose une vue
d’ensemble des évolutions récentes du marché du travail en s’intéressant en
particulier aux jeunes les plus vulnérables qui sont peu qualifiés,
déscolarisés, sans emploi et ne suivant aucune formation. Ce groupe a augmenté
ces dernières années dans plusieurs pays de l’OCDE et les gouvernements
devront prendre des mesures efficaces s’ils veulent arriver à l’objectif
récemment adopté par les pays du G20 de réduire de 15 % la part des jeunes
vulnérables d’ici à 2025. Le chapitre 2 s’intéresse à l’utilisation des
compétences au travail : les pays font-ils suffisamment pour s’assurer que les
travailleurs sont à même de faire pleinement usage de leurs compétences au
travail ? Le chapitre 3 étudie les effets à court terme des réformes
structurelles sur l’emploi et identifie les stratégies réussies qui permettent
de réduire les coûts de transition. Le chapitre 4 examine la façon de réduire
les disparités entre hommes et femmes sur le marché du travail dans les
économies émergentes et propose une réponse politique globale à ce problème.
Une annexe statistique complète les analyses et recommandations présentées
dans ce rapport.
approfondi de l’évolution récente du marché du travail et de ses perspectives
à court terme dans les pays de l'OCDE. Le chapitre 1 propose une vue
d’ensemble des évolutions récentes du marché du travail en s’intéressant en
particulier aux jeunes les plus vulnérables qui sont peu qualifiés,
déscolarisés, sans emploi et ne suivant aucune formation. Ce groupe a augmenté
ces dernières années dans plusieurs pays de l’OCDE et les gouvernements
devront prendre des mesures efficaces s’ils veulent arriver à l’objectif
récemment adopté par les pays du G20 de réduire de 15 % la part des jeunes
vulnérables d’ici à 2025. Le chapitre 2 s’intéresse à l’utilisation des
compétences au travail : les pays font-ils suffisamment pour s’assurer que les
travailleurs sont à même de faire pleinement usage de leurs compétences au
travail ? Le chapitre 3 étudie les effets à court terme des réformes
structurelles sur l’emploi et identifie les stratégies réussies qui permettent
de réduire les coûts de transition. Le chapitre 4 examine la façon de réduire
les disparités entre hommes et femmes sur le marché du travail dans les
économies émergentes et propose une réponse politique globale à ce problème.
Une annexe statistique complète les analyses et recommandations présentées
dans ce rapport.
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