Entrepreneuriat et culture d'entreprise

Il apparaît que la culture joue un rôle important et parfois déterminant dans
les motivations des dirigeants, et donc dans leurs décisions. Il importe donc
de savoir comment les composantes culturelles d’une famille, d’une personne,
d’une société ou d’actionnaires vont dans le sens de l’intérêt de l’entreprise
ou bien leur sont contraires.

L’objectif de cet ouvrage est de donner des repères au lecteur en acquérant
une véritable culture d’entreprise et d’aider les dirigeants à mieux décider
de ce qu’ils veulent, de ce qu’ils sont en droit et en devoir de vouloir, à
l’aide de témoignages et de leçons d’expérience pour les entrepreneurs actuels
et futurs ; ainsi que de nombreux exemples historiques de réussite
d’entreprises et de leurs causes.

Comme l’indique Thibault Lanxade dans sa préface, « l’ouvrage réalisé par
Bernard Largillier a une approche diamétralement opposée et fait le choix de
revenir à l’essentiel : la création d’une entreprise est une incroyable
aventure humaine. [...]l’auteur défend l’unique solution qui permettra de
résoudre la très grande majorité des défis auxquels nous sommes confrontés ».

Cet ouvrage s’adresse en premier lieu aux étudiants et stagiaires. Il est
aussi dédié à ceux qui veulent entreprendre et acquérir une vraie culture
d’entreprise, non pas pour réussir une carrière, mais pour réussir simplement
leur vie, pour servir toujours mieux leurs clients. Il est aussi dédié à tous
ceux qui cherchent la vérité en économie, disons le simplement, qui cherchent
des vérités plus humaines et autres que celles du pouvoir et de l’argent.

*[Dr]: Docteur