Le plaisir d'entreprendre - Pour une entreprise humaine et innovante

Les entreprises ne sont épargnées ni par le désarroi qui ébranle la société
civile, ni par la défiance qui en résulte : critique du capitalisme
ultralibéral, perte de sens, mal-être, désengagement, risques psychosociaux,
critique du management, ... L’ampleur de la fracture est telle qu’on peut
supposer que sa réduction ne se fera pas sans bousculer les entreprises, leur
organisation, leurs codes et leur culture.

Face à ce défi contemporain, devons-nous courir le risque de la rupture ?
Devons-nous nous contenter de nous indigner des conséquences ? Ou, au
contraire, devons-nous réhabiliter ce formidable moteur collectif qu’est le
plaisir d’entreprendre, au coeur même de l’entreprise ?

Véritable plaidoyer pour une entreprise humaine et innovante, cet ouvrage
présente une compréhension globale et pédagogique des racines du problème,
esquisse un socle de valeurs qu’il faudrait réhabiliter pour y répondre et
propose des solutions concrètes à explorer. En proposant une déclinaison
opérationnelle d’une philosophie d’entreprise dont l’humain est à la fois la
ressource mais aussi la source, il constitue un guide dont décideurs, managers
et salariés peuvent s’inspirer.