- EAN13
- 9782847692051
- Éditeur
- Éditions EMS
- Date de publication
- 04/02/2010
- Collection
- Pratiques d'entreprises
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
- S'identifier
Livre numérique
-
Aide EAN13 : 9782847692051
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12.99
Le manager de demain sera un manager humain.
Tandis que les entreprises multiplient les gestes vers l'extérieur en vue
d'offrir une image éthique et responsable, de graves dysfonctionnements se
manifestent en leur sein. Le mode de management est remis en question. La
complexité du monde économique impose une nouvelle réflexion. De vrais défis
attendent le manager, confronté à la nécessité du développement durable et de
la préservation d'une société juste : déléguer, écouter, dialoguer, analyser,
expliquer aussi...
Ces défis ne seront relevés que grâce à un équilibre entre l'autonomie des
acteurs et une gestion responsable du système. Un challenge qui ne va pas sans
un questionnement sur l'organisation même de l'entreprise. Par les entrées
puisées dans divers domaines de recherche - sociologie, psychologie,
organisation, systémique, philosophie ce lexique propose un vaste choix de
pistes disponibles pour aider le manager à optimiser son potentiel humain et à
repenser sa responsabilité dans le monde d'aujourd'hui.
Tandis que les entreprises multiplient les gestes vers l'extérieur en vue
d'offrir une image éthique et responsable, de graves dysfonctionnements se
manifestent en leur sein. Le mode de management est remis en question. La
complexité du monde économique impose une nouvelle réflexion. De vrais défis
attendent le manager, confronté à la nécessité du développement durable et de
la préservation d'une société juste : déléguer, écouter, dialoguer, analyser,
expliquer aussi...
Ces défis ne seront relevés que grâce à un équilibre entre l'autonomie des
acteurs et une gestion responsable du système. Un challenge qui ne va pas sans
un questionnement sur l'organisation même de l'entreprise. Par les entrées
puisées dans divers domaines de recherche - sociologie, psychologie,
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pistes disponibles pour aider le manager à optimiser son potentiel humain et à
repenser sa responsabilité dans le monde d'aujourd'hui.
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