Legea lui Parkinson

Înțelegeți esența Legii Parkinson în doar 50 de minute cu această carte
practică și concisă. Legea lui Parkinson oferă o explicație plină de umor
pentru creșterea birocrației în cadrul organizațiilor și pentru tendința
administrației de a se extinde indiferent de volumul de muncă necesar. Este
deosebit de relevant în serviciul public, în administrația publică și în
managementul resurselor umane. Această carte vă oferă o introducere utilă în
teoria care stă la baza Legii lui Parkinson, care se bazează pe ipoteze
privind ritmul de lucru al angajaților din administrația publică, pe influența
logicii de dezvoltare a carierei și pe tendința funcționarilor publici de a-și
crea reciproc locuri de muncă. Veți afla, de asemenea, despre limitările
principiului, în special despre defectele sale metodologice, și despre idei
conexe, cum ar fi principiul Peter.

Despre Legea Parkinson : Introdusă de istoricul britanic Cyril Northcote
Parkinson, Legea lui Parkinson afirmă că numărul funcționarilor publici crește
într-un anumit ritm, indiferent de volumul de muncă de realizat. Acest lucru
ne-a dat celebrul adagiu ""munca se extinde pentru a umple timpul disponibil
pentru finalizarea ei"", reflectând tendința angajaților de a nu-și finaliza
sarcinile mai devreme decât este necesar și tendința funcționarilor publici de
a crea muncă inutilă unii pentru alții. În această carte, veți afla de ce
Legea lui Parkinson este încă relevantă și cum poate fi aplicată la o serie de
organizații, de la marile companii private la departamentele guvernamentale.
Acesta oferă o introducere clară a principiilor fundamentale care stau la baza
Legii Parkinson, o discuție a unui caz real din administrația publică belgiană
și câteva sugestii de lectură suplimentară pentru a vă ajuta să înțelegeți
unul dintre cele mai mari obstacole în calea productivității în serviciile
publice.