- EAN13
- 9782402123600
- Éditeur
- FeniXX réédition numérique (Village mondial)
- Date de publication
- 2000
- Langue
- français
- Langue d'origine
- français
- Fiches UNIMARC
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Coaching d'entreprise : performance et humanisme
Édouard Stacke
FeniXX réédition numérique (Village mondial)
Livre numérique
D eux aspects essentiels du coaching sont au cœur du livre d’Édouard Stacke :
le coaching des salariés par les managers et les cadres, et le coaching des
équipes et des entreprises elles-mêmes. Le concept de « manager-entraîneur »,
qu’il développe ici avec de nombreux exemples, désigne ces dirigeants et leurs
collaborateurs qui entraînent leurs équipes vers le succès et sont attentifs
au développement personnel de chacun. Fort d’une expérience unique auprès de
chefs d’entreprise et de leurs équipes, d’artistes, d’athlètes, de
professionnels de la santé, Édouard Stacke réintroduit la dimension
managériale dans la pratique du coaching. Recherche permanente de la
performance, le coaching peut et doit bénéficier aux hommes à tous les niveaux
des organisations. C’est sur cette base humaniste que les entreprises
trouveront un véritable terrain de développement durable.
le coaching des salariés par les managers et les cadres, et le coaching des
équipes et des entreprises elles-mêmes. Le concept de « manager-entraîneur »,
qu’il développe ici avec de nombreux exemples, désigne ces dirigeants et leurs
collaborateurs qui entraînent leurs équipes vers le succès et sont attentifs
au développement personnel de chacun. Fort d’une expérience unique auprès de
chefs d’entreprise et de leurs équipes, d’artistes, d’athlètes, de
professionnels de la santé, Édouard Stacke réintroduit la dimension
managériale dans la pratique du coaching. Recherche permanente de la
performance, le coaching peut et doit bénéficier aux hommes à tous les niveaux
des organisations. C’est sur cette base humaniste que les entreprises
trouveront un véritable terrain de développement durable.
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