- EAN13
- 9782385424954
- Éditeur
- Presses des Mines
- Date de publication
- 05/01/2024
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
- S'identifier
Les jeunes, des travailleurs comme les autres
Comment les entreprises peuvent mieux répondre aux attentes des salariés
Suzy Canivenc
Presses des Mines
Livre numérique
-
Aide EAN13 : 9782385424954
- Fichier PDF, avec Marquage en filigrane
12.99
Depuis la fin de la pandémie, alors que l'activité économique est repartie
avec un dynamisme supérieur aux prévisions, beaucoup d'entreprises
enregistrent des démissions plus importantes qu'avant, une accentuation du
turn-over, un absentéisme grandissant. La pandémie aurait-elle provoqué chez
les Français une « épidémie de flemme » ? Le sujet semble particulièrement se
cristalliser autour de la jeunesse qui manifesterait à l'égard du travail des
attentes radicalement différentes de celles de ses aînés, suscitant perplexité
et désarroi chez les employeurs. Ce ressenti d'une rupture des jeunes dans
leur rapport au travail est-il fondé ? Quelle est la part de la réalité et du
fantasme ? Toute la jeunesse est-elle en quête de sens ? Que devraient faire
les entreprises pour répondre à leurs attentes ? Fondée sur des auditions
d'experts et une large analyse des enquêtes sur le rapport des Français au
travail et sur « les jeunes », cet ouvrage relativise les spécificités
attribuées à la génération Z, et met l'accent sur la qualité du travail et de
ses conditions d'exercice pour attirer et fidéliser les jeunes comme… les
moins jeunes.
avec un dynamisme supérieur aux prévisions, beaucoup d'entreprises
enregistrent des démissions plus importantes qu'avant, une accentuation du
turn-over, un absentéisme grandissant. La pandémie aurait-elle provoqué chez
les Français une « épidémie de flemme » ? Le sujet semble particulièrement se
cristalliser autour de la jeunesse qui manifesterait à l'égard du travail des
attentes radicalement différentes de celles de ses aînés, suscitant perplexité
et désarroi chez les employeurs. Ce ressenti d'une rupture des jeunes dans
leur rapport au travail est-il fondé ? Quelle est la part de la réalité et du
fantasme ? Toute la jeunesse est-elle en quête de sens ? Que devraient faire
les entreprises pour répondre à leurs attentes ? Fondée sur des auditions
d'experts et une large analyse des enquêtes sur le rapport des Français au
travail et sur « les jeunes », cet ouvrage relativise les spécificités
attribuées à la génération Z, et met l'accent sur la qualité du travail et de
ses conditions d'exercice pour attirer et fidéliser les jeunes comme… les
moins jeunes.
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