- EAN13
- 9782376879008
- Éditeur
- Éditions EMS
- Date de publication
- 08/2023
- Collection
- Les Grands Auteurs
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
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Michael L. Tushman - L'organisation comme réponse aux dilemmes de l'innovation
Jamal Eddine Azzam, Pierre-Jean Barlatier, Olivier Dupouët
Éditions EMS
Les Grands Auteurs
Livre numérique
-
Aide EAN13 : 9782376879008
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3.99
Depuis des décennies les travaux de Michael Tushman marquent de leur empreinte
le domaine de la recherche en management de l’innovation. Ses recherches sur
le design organisationnel et l’ambidextrie, les changements technologiques et
l’adaptation, les réseaux de R&D;, le leadership et le rôle de l’équipe
dirigeante, ainsi que plus récemment l’innovation distribuée, les réseaux
sociaux et les relations interorganisationnelles ont eu un impact majeur sur
la communauté académique. La présente note commence par présenter dans les
deux premières parties la posture épistémologique et le cadre général de la
pensée de M. Tushman, afin de fournir une grille d’interprétation commune à
l’ensemble de ses travaux. Nous présentons ensuite ses principales
contributions dans un ordre chronologique, dans la mesure où l’œuvre de M.
Tushman est remarquablement cumulative. Nous présentons ainsi les structures
de communications et d’interactions inhérentes aux processus d’innovation, les
dynamiques de l’innovation caractérisées par les concepts d’équilibre ponctué
et d’ambidextrie, le rôle de l’équipe dirigeante et enfin l’innovation dans
les réseaux d’entreprises. Nous concluons en synthétisant les apports, limites
et perspectives des travaux de M. Tushman.
le domaine de la recherche en management de l’innovation. Ses recherches sur
le design organisationnel et l’ambidextrie, les changements technologiques et
l’adaptation, les réseaux de R&D;, le leadership et le rôle de l’équipe
dirigeante, ainsi que plus récemment l’innovation distribuée, les réseaux
sociaux et les relations interorganisationnelles ont eu un impact majeur sur
la communauté académique. La présente note commence par présenter dans les
deux premières parties la posture épistémologique et le cadre général de la
pensée de M. Tushman, afin de fournir une grille d’interprétation commune à
l’ensemble de ses travaux. Nous présentons ensuite ses principales
contributions dans un ordre chronologique, dans la mesure où l’œuvre de M.
Tushman est remarquablement cumulative. Nous présentons ainsi les structures
de communications et d’interactions inhérentes aux processus d’innovation, les
dynamiques de l’innovation caractérisées par les concepts d’équilibre ponctué
et d’ambidextrie, le rôle de l’équipe dirigeante et enfin l’innovation dans
les réseaux d’entreprises. Nous concluons en synthétisant les apports, limites
et perspectives des travaux de M. Tushman.
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