Innovations RH et managériales

Transformation RH, digitalisation, nouveaux modes de travail et de management,
organisation hybride... aucune entreprise n’y échappe.

A charge pour les professionnels RH de maintenir la compétitivité de leurs
organisations en attirant, engageant et en développant les collaborateurs dont
les aspirations et le rapport au travail se modifient radicalement du fait des
mutations sociales, sociétales, technologiques et environnementales.

Alors comment faire la différence ? Comment passer des concepts à la mise en
pratique ?

Pour transformer une idée en innovation, nous avons tous besoin d'exemples et
de modèles. C’est ce que vous propose cet ouvrage unique qui recense 70 cas
d'entreprises inspirantes et vitalisantes ! Un panorama des meilleures
innovations déployées sur l’ensemble de la chaîne de valeur RH qui se veulent
pratiques et actionnables, notamment grâce à la diversité des contextes et des
initiatives.

Comment ont-elles concrètement mis en œuvre ces innovations ? Vous le saurez
en lisant cet ouvrage où chaque équipe RH vous livre tous ses secrets pour
déployer une innovation RH réussie !