Irrésistible

Glassdoor, mon beau Glassdoor, dis-moi laquelle d'entre nous est la plus
irrésistible ?

La marque employeur est l’enjeu numéro 1 des DRH. Comment recruter, fidéliser
et attirer les forces vives ? Quels leviers actionner pour améliorer votre
réputation et bénéficier de recommandations ?

Josh Bersin vous révèle les 7 recettes managériales et stratégiques qui feront
de votre entreprise « the place to work ». Salesforce, Adobe, Allianz, Ben &
Jerry’s, Cisco, Nestlé... toutes ces organisations cochent les cases du modèle
Irrésistible. Elles attirent salariés, clients et parties prenantes comme des
aimants.

Grâce au modèle développé par Josh Bersin, les entreprises efficaces
fonctionnent en réseaux d’équipes : elles misent avant tout sur le
développement des collaborateurs. Ce leadership qui autonomise des équipes à
taille humaine, proches du terrain, décuple la réactivité, l’agilité et le
pouvoir de séduction.

Repensez votre politique RH pour faire de vos salariés vos premiers
ambassadeurs !