Quand les start-up, scale-up et licornes réinventent les RH

Congés illimités, transparence des salaires, hyperflexibilité… Les start-up,
scale-up et licornes disruptent le monde des RH. Déployant des stratégies
innovantes et redoutablement efficaces, leur objectif est d’attirer les
meilleurs talents et de booster l’engagement et la performance de leurs
équipes. Et elles y arrivent  !
Alors pourquoi pas vous  ? Vous êtes RH ou manager et vous souhaitez faire
évoluer la culture RH de votre entreprise  ? Cet ouvrage concret, illustré
d’une quarantaine de témoignages de DRH (360Learning, Alan, Doctolib, Welcome
to the Jungle…) est fait pour vous  ! Il vous  :

* démontrera les bénéfices d’une culture de la transparence  ;
* incitera à repenser votre organisation du travail  ;
* poussera à revisiter vos méthodes de recrutement  ;
* fera découvrir la culture du feedback ou le concept de Radical Candor  ;
* éclairera sur les nouvelles pratiques de rémunération, de gestion de la performance ou encore de développement des compétences…

Les +  : histoires immersives, définitions, bénéfices attendus et points de
vigilance des nouvelles pratiques déployées, conseils et bonnes pratiques pour
vous lancer, résultats d’une enquête réalisée auprès d’une centaine de start-
up et scale-up.